【文化部預算審查馬拉松】
今天是文化部預算審查，也是第一次進行全天式的預算審查，宜瑾也有之前關注過的議題用預算方式更細緻化處理。
像之前宜瑾就有質詢到我們文化部下轄的場館，很多都使用到非典型人力，但是非典型人力像是勞務承攬或是勞動派遣，本身員工權益保障跟其他類型的勞工相比，就顯得比較薄弱，常常容易在換約時遭到刁難，所以宜瑾今天特別就博物館、美術館的非典型人力，要求文化部各個單位，遇到勞資糾紛時，要盡可能研擬相關措施，主動積極介入，這樣才能保障我們的基層員工。
或是像說文化影響分析報告的各項指標的內涵，再作示範案例的壓力測試時，要擴增更多的示範案例，希望能充實且完備我們文化影響評估的指標等等。
期許宜瑾與許多教文委員們從早上9點到晚上近5點的馬拉松式的審查，能為全民把關我們的文化政策。
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